뛰어난 동료들과
함께 도전하고 성장하세요

포지션의 특성에 따라 전형 과정 중 사전 인터뷰 또는 추가 인터뷰 등이 진행 될 수 있습니다.
1차 인재와의 만남은 실무진 및 사업본부장(또는 그룹장/실장)이 참석해 약 40분 ~ 1시간 가량 실무 역량과 진행했던 프로젝트 등에 대해 이야기를 나눕니다.
2차 인재와의 만남은 경영진이 참석해 약 1시간 가량 직무 및 컬쳐핏과 관련된 이야기를 나눕니다(필요 시 진행 / 1차 만남 이후, 진행 필요 시 별도 조율).
최종 인터뷰가 마무리된 이후 처우 협의 및 입사 일정을 조율합니다.
인턴/계약직의 경우 특정 인터뷰를 생략하거나 추가 할 수 있습니다.
지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 서류 기재 사항이 허위로 판명될 경우, 합격/입사가 취소될 수 있습니다.

FAQ

자주 묻는 질문

A. 통상 면접일 포함 2주 뒤에 안내를 드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 양해 메일 및 문자를 보내드리고 있습니다.

A. 네, 포지션에 관계 없이 지원 가능합니다.

중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.

A. 별도의 안내가 없다면 구비하셔야할 서류는 없습니다.

혹시 따로 보여주시고 싶은 자료가 있다면 가져와주셔도 됩니다.

A. 대면면접(지원자 1명, 면접관 多)을 기본으로 채택하여 진행하고 있습니다.

다만, 대면이 불가한 경우 화상 면접(인터뷰)을 진행하고 있습니다.

A. 하기의 메일 주소로 삭제 요청주시면 삭제 진행해드리고 있으며, 개인정보이므로 3년 뒤에는 자동으로 파기됩니다.

이 외에도 제출 내역 수정혹은 파기를 원하신다면 위 메일 또는 안내받은 메일로 연락 부탁 드리겠습니다.

[email protected]

A. 네, 가능합니다. 한국에서 취업 및 근무가 가능한 비자(VISA)를 소지하시고, 한국어로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 경우 매우 환영합니다.

*이력서에 비자(VISA)를 꼭 기재해 주세요!